Norma SA 8000:
Las iniciales SA 8000 (SA8000 técnico: 2008, SA es sinónimo de responsabilidad social) esta certificación identifica una norma internacional establecida por la CEPAA (Consejo de Acreditación de Prioridades Económicas Agencia), que apunta a certificar ciertos aspectos de gestión relacionados con la responsabilidad social corporativa (RSC - responsabilidad social corporativa). Estos son los siguientes:
- respeto de los derechos humanos,
- respeto de los derechos de los trabajadores,
- protección contra la explotación de los niños,
- garantías de seguridad y salud en el trabajo.
El estándar internacional es destinada a mejorar las condiciones de trabajo en todo el mundo y, especialmente, permite definir una norma auditable para organismos de certificación.
Las normas SA 8000 constituyen desde todo punto de vista un avance en la mejora continua de las condiciones laborales dentro de toda clase de organizaciones. A pesar de que su cumplimiento es opcional, a medida que pasa el tiempo, cada vez más organizaciones están siendo certificadas, lo cual produce un efecto dominó al fijar su caso como un ejemplo a seguir, y además dicha mejora será percibida por los empleados quienes estarán más satisfechos en sus trabajos y comentarán este hecho a terceros ajenos a la organización.
La SA 8000 puede ser utilizada como una herramienta de comprensión de administración ética, como un código de auditoría y verificación. La organización puede principiar a efectuar los controles necesarios de una manera a tiempo y de una forma para complementar algún requerimiento futuro para obtener el SA 8000 propio.
Norma ISO 26000: (fue presentada en sociedad el 1 de Noviembre de 2010.)
Esta norma internacional proporciona orientación sobre los principios que subyacen en la responsabilidad social, las materias fundamentales y los asuntos que constituyen la responsabilidad social y sobre las maneras de integrar un comportamiento socialmente responsable en las estrategias, sistemas, prácticas y procesos organizacionales existentes. También enfatiza la importancia de los resultados y mejoras en el desempeño de la responsabilidad social.
La ISO 26000 pretende ser de utilidad para todo tipo de organizaciones del sector privado, público y no gubernamental, con independencia de que sean grandes o pequeñas y estén operando en países desarrollados o en países en desarrollo.
Relación entre las 2 normas:
La norma SA8000, en comparación con el típico ISO tiene en común con la estructura formal tal, es una referencia que por su naturaleza, implica a toda la compañía. Su impacto y la profundidad a la que va, que no sea estándar "formal", requiere la atención y la participación de la gestión, la alta dirección, empleados, proveedores, proveedores de los proveedores (subcontratistas) y por último pero no menos importante, los clientes.
La norma 26000:
- - Es una guía que establece directrices sobre responsabilidad social.
- - No es una norma de sistema de gestión
- - No es adecuada para evaluación de la conformidad o propósitos de certificación
